招聘信息
招聘崗位發(fā)布
招聘：保密專(zhuān)員 1人
職位要求：
1.保密管理體系建設(shè):協(xié)助編制、完善公司保密管理體系，確保保密工作的有效和有序開(kāi)展。
2.涉密資質(zhì)管理:負(fù)責(zé)公司涉密資質(zhì)證書(shū)的日常使用管理，包括涉密資質(zhì)的申請(qǐng)、延續(xù)、年審等工作。
3.涉密載體與設(shè)備管理:全周期管理公司涉密載體、設(shè)備、保密工作檔案，確保涉密信息的安全。
4.保密監(jiān)督檢查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:參與涉密項(xiàng)目的備案材料審核，協(xié)助開(kāi)展保密監(jiān)督檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。
5.保密宣傳教育:負(fù)責(zé)保密安全策略、計(jì)算機(jī)作規(guī)程等文件的編寫(xiě)，并組織保密教育培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)。
6.負(fù)責(zé)公司保密檔案室日常工作，資料歸檔，整理發(fā)布等。
任職要求:
1.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:需要熟悉保密法律法規(guī)、保密認(rèn)證、審核及相關(guān)工作流程，有一定的文字功底，能夠負(fù)責(zé)制度編寫(xiě)、修訂等工作。
2.工作經(jīng)驗(yàn):有保密工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別是從事過(guò)大型軍工企業(yè)保密管理工作或具有保密項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.個(gè)人素質(zhì):要求具備較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性做事認(rèn)真，能夠堅(jiān)守公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。同時(shí)需要具有良好的政治素養(yǎng)、保密觀念和協(xié)作能力。
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